Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 5 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, l’infrastructure, la cybersécurité, le cloud et l’exploitation quotidienne des environnements Microsoft 365, et l’IT métier, qui vise à digitaliser les processus opérationnels grâce à des solutions applicatives sur mesure, notamment Odoo, Power Platform et des développements spécifiques. Cette combinaison nous permet d’offrir un service intégré, fiable et orienté valeur, depuis les fondations technologiques jusqu’aux outils métiers qui soutiennent la performance quotidienne des PME et institutions locales.

Tes activités :

• Préparer et présenter des démonstrations Odoo adaptées aux besoins des clients.

• Analyser les processus métiers, comprendre les besoins fonctionnels et proposer des solutions cohérentes basées sur Odoo.

• Animer des ateliers métiers pour cadrer le périmètre fonctionnel et garantir une bonne compréhension du besoin.

• Rédiger les cahiers des charges et formaliser les spécificités fonctionnelles.

• Participer à la configuration des modules Odoo selon le design fonctionnel défini.

• Concevoir et exécuter les tests d’intégration afin d’assurer la qualité de la solution livrée.

• Former les utilisateurs finaux et produire la documentation nécessaire pour une prise en main efficace.

• Contribuer aux activités de support et accompagner les clients dans l’adoption de la solution.

Ton profil :

• Expérience préalable comme Business Analyst ou Consultant Fonctionnel, idéalement en société de services.

• Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs, capacité d'analyse avérée et sens de la synthèse.

• Goût pour la résolution de problèmes et capacité à proposer des solutions pragmatiques et créatives lorsque nécessaire.

• Expérience dans l’implémentation de modules Odoo (un atout significatif).

• Connaissances en Python, JavaScript, SQL, un plus.

• Excellente compréhension des enjeux métiers et aptitude à transformer ces besoins en solutions pertinentes.

• Maîtrise du français et de l'anglais ; l’allemand est un plus.

• Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Suisse romande.

Chez ANSAM, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des éléments clés de notre ADN. Nous sommes engagés pour offrir à chacun·e de nos collaborateurs·rices l'opportunité de grandir, réussir et se développer, quel que soit leur profil. Nous croyons que la diversité est essentielle à notre succès. Si vous partagez nos valeurs et que vous répondez aux critères du poste, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes ouverts à toutes les candidatures, y compris celles nécessitant des adaptations spécifiques.

Notre vision

Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.

Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.

Nos modes de collaboration sont adaptés aux besoins de notre époque :

• Postes adaptables entre 80 % et 100 %,

• Jusqu’à 20 jours de congés sans solde (KTB),

• Télétravail possible jusqu’à 40 % du temps,

• Amenez vos animaux de compagnie au bureau

Chaque collaborateur·rice bénéficie de formations continues, d’un environnement moderne et ergonomique dans nos cinq bureaux autour de l’arc lémanique (Genève, Lausanne, Nyon, Vevey, Sion), et de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe.

Nos valeurs

Chez ANSAM, nos valeurs guident nos relations et notre manière de collaborer au quotidien. Ainsi, si vous nous rejoignez, c’est que vous partagez ces valeurs :

• Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.

• Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.

• Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.

• Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.