À propos

Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 5 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.

Ansam Enterprise Services place l’humain au cœur de son approche. Notre mission est de créer de la valeur durable tout en favorisant l’épanouissement professionnel, en accompagnant aussi bien les consultants que les entreprises à chaque étape de leur évolution. Grâce à des modèles flexibles (délégation, try & hire, placement fixe, managed services), nous misons sur un matching précis entre talents, opportunités et besoins, soutenu par un suivi de proximité et une vision long terme, afin de garantir des collaborations performantes et gagnant-gagnant.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes ANSAM Enterprise Services recherche un·e Ingénieur·e systèmes et réseau 80-100%.

Vos activités :

• Configurer et administrer les serveurs sous OS Microsoft et leurs services hébergés hors site (Cloud Privé Suisse : IaaS/PaaS)

• Mettre en œuvre et maintenir des stratégies techniques (GPO) ainsi qu'assurer le déploiement de logiciels et mises à jour tant sur les serveurs que postes clients

• Administrer et faire évoluer l’ensemble des équipements et solutions réseau (connexions redondantes, tunnels VPN, routeurs, firewalls, switches, WiFi)

• Participer aux réflexions d’amélioration des mesures de cybersécurité et les mettre en œuvre

• Analyser, planifier et conduire des projets tels que la migration de systèmes d’exploitation des postes clients via des outils de déploiement

• Effectuer des analyses techniques et fonctionnelles de nouvelles solutions

• Conduire ou participer à la réalisation de projets informatiques variés

• Exécuter des tâches de gestion informatique courantes (gestion de droits, maintien de documentation, etc.) et assister les collaborateurs du service au traitement des demandes de support informatique de second niveau

Principales qualifications souhaitées :

• Brevet fédéral d’informaticien (orientation système et réseaux) ou titre jugé équivalent

• Expérience de 4 ans minimum dans un environnement technique comparable avec des rôles similaires ou en tant qu’administrateur système et réseaux

• Expérience avec les solutions Fortinet souhaitée (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer, FortiAP)

• Maîtrise des environnements de postes clients sous Microsoft Windows 10/11 ainsi que serveurs Windows Server 2019/2022. Maitrise de systèmes tels que SCCM, Exchange, Sharepoint/OneDrive et des services d’infrastructure (AD, DHCP, DNS)

• Excellentes connaissances des réseaux d’entreprise (adressage IP, DHCP, DNS, switches, firewalls, etc.), connaissance des solutions de marque Fortinet un grand plus

• Rigoureux·se avec un vrai sens de l’organisation et du détail ainsi qu’un goût prononcé pour le travail de qualité

• Facilité à créer des liens et à interagir à tous les niveaux de l'organisation

• Autonome dans la gestion de ses missions, avec une communication proactive, un suivi régulier et un esprit de collaboration et de soutien envers ses collègues

• Bonne maîtrise de l'anglais technique, idéalement une bonne compréhension de l'allemand et/ou de l’italien

• Titulaire du permis de conduire et d’un véhicule privé
  

Notre vision

Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.

Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.

Nos valeurs

Chez ANSAM, nos valeurs guident nos relations et notre manière de collaborer au quotidien. Ainsi, si vous nous rejoignez, c’est que vous partagez ces valeurs :

• Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.

• Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.

• Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.

• Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.