À propos

Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 7 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.

Au sein d'un environnement international, vous rejoignez une équipe SI chargée des applications métier. Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure, vous assurez l'analyse des besoins et l'implémentation de nouveaux outils, en lien étroit avec les différents services associés et les partenaires de maintenance applicative en Suisse et à l'étranger.

Vos activités :

• Rencontrer de nombreux interlocuteurs techniques et métiers afin de recueillir et analyser leurs besoins.

• Contribuer à la conception et à la rédaction des spécifications générales et fonctionnelles.

• Réaliser les les études détaillées et les prototypages.

• Paramétrer et adapter les composants applicatifs, et assurer l'intégration de progiciels du marché dans le paysage SI.

• Construire et maintenir une roadmap orientée résultats.

• Rédiger les livrables du projet (chiffrages, planification, spécifications) selon les méthodologies et standards internes.

• Faire le lien entre les métiers, les architectes et le prestataire de maintenance, et suivre la conformité des livrables.

• Définir et formaliser les contrats d'intégration entre les applications, les bus d'échange (ESB) et les outils tiers.

• Spécifier les interfaces et les API (REST), ainsi que les formats d'échange JSON : structures, règles de mapping, gestion des erreurs.

• Analyser les données et les flux à l'aide de requêtes SQL pour comprendre l'existant et valider les échanges.

• Participer à la recette et garantir la bonne réalisation des tests utilisateurs (UAT).

• Piloter les relations avec les parties prenantes internes et externes : métiers, prestataires, service managers et architectes.

• Anticiper les risques et communiquer régulièrement sur l'avancement du projet.

Principales qualifications souhaitées :

• Formation universitaire en informatique (niveau Bachelor) ou parcours professionnel équivalent.

• Au minimum 7 à 8 ans d'expérience en tant que Business Analyst Senior.

• Expérience confirmée en paramétrage applicatif.

• Expérience en gestion de projets informatiques et en suivi méthodologique.

• Certification Agile, gestion de projet ou HERMES un plus

• Sensibilité à la sécurité informatique.

• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation, très bon niveau rédactionnel.

• Orientation client et solutions, force de proposition et capacité à défendre ses convictions.

• Aptitude à gérer plusieurs priorités sous pression et à travailler en équipes mixtes et internationales.

• Rigueur, proactivité et autonomie.

• Français et anglais courants (niveau C1).

• Pour ce poste nous recherchons une personne qui est à l'aise dans un environnement challengeant et qui au delà de la modélisation BPMN, va être confortable avec la technique
  

Notre vision

Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.

Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.

Chaque collaborateur·rice bénéficie de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe.

Nos valeurs

Chez ANSAM, nos valeurs guident nos relations et notre manière de collaborer au quotidien. Ainsi, si vous nous rejoignez, c’est que vous partagez ces valeurs :

• Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.

• Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.

• Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.

• Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.