À propos

Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 5 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.

Chez ANSAM, l'entreprenariat, la solidarité, la qualité et l'intégrité sont les valeurs au coeur de notre ADN. Nous sommes engagés pour offrir à chacun·e de nos collaborateurs·rices l'opportunité de grandir, réussir et se développer, quel que soit leur profil. Nous croyons que la diversité est essentielle à notre succès. Si vous partagez nos valeurs et que vous répondez aux critères du poste, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes ouverts à toutes les candidatures, y compris celles nécessitant des adaptations spécifiques.

Afin de continuer à faire grandir notre équipe, nous recherchons un·e Ingénieur·e réseau et sécurité

Vos activités :

• Concevoir et déployer des architectures de sécurité réseau adaptées aux besoins spécifiques de nos clients

• Développer des stratégies d'évolution des infrastructures pour renforcer leur sécurité

• Contribuer aux phases d'avant-vente et présenter les solutions techniques aux clients

• Rédaction de documentations techniques et de procédures opérationnelles

• Effectuer une veille technologique

• Assurer un support niveau 3 lors de problèmes complexes

Principales qualifications souhaitées :

• Diplôme informatique HES ou formation équivalente

• Expérience significative de 5 ans dans le monde du service IT

• Excellente maitrise du français à l'oral comme à l'écrit et niveau d'anglais technique B2

• Capacité à gérer des projets en autonomie mais aussi esprit d'équipe

• Curiosité technique et veille active sur les évolutions de la cybersécurité

• Capacité d'analyse et résolution de problèmes complexes

• Orientation service et aisance dans la communication client

• Permis de conduire afin d'assurer les déplacements chez les clients avec nos véhicules d'entreprise

Compétences techniques nécessaires :

• Maitrise des solutions Fortinet (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP, FortiEDR, FortiClient)

• Maîtrise des solutions réseaux Ubiquiti et Switch HPe

• Expérience avec des solutions de type PAM et NAC

• Expérience confirmée dans des solutions Ruckus Wifi

• Connaissances de l'environnement Microsoft Azure et des technologies cloud

• Certifications souhaitées : Fortinet FCP minimum (FCSS recommandé)

Un plus pour ce poste : toute autre certification (Microsoft, Cisco, HPe) et compétences sur les technologies Palo Alto

Notre vision

Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.

Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.

Nos modes de collaboration sont adaptés aux besoins de notre époque :

• Postes adaptables entre 80 % et 100 %,

• Jusqu’à 20 jours de congés sans solde (KTB),

• Télétravail possible jusqu’à 40 % du temps,

• Amenez vos animaux de compagnie au bureau

Chaque collaborateur·rice bénéficie de formations continues, d’un environnement moderne et ergonomique dans nos cinq bureaux autour de l’arc lémanique (Genève, Lausanne, Nyon, Vevey, Sion), et de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe.

Nos valeurs

Chez ANSAM, nos valeurs guident nos relations et notre manière de collaborer au quotidien. Ainsi, si vous nous rejoignez, c’est que vous partagez ces valeurs :

• Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.

• Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.

• Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.

• Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.