À propos

Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 7 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.

Vos missions principales

• Assurer la réception, l'étiquetage, le suivi, le déplacement, la maintenance et le décommissionnement des équipements IT ainsi qu’assurer l'élimination sécurisée du matériel en conformité avec les normes environnementales

• Maintenir la précision des enregistrements d'inventaire dans le système de gestion d'assets/ERP

• Garantir la traçabilité complète et la disponibilité optimale des équipements

• Planifier et coordonner les livraisons d'équipements IT pour les projets

• Préparer les kits de pièces de rechange et d'équipements de prêt

• Supporter les techniciens terrain dans la préparation et la livraison du matériel

• Assurer la disponibilité des équipements nécessaires pour les préparations d'événements clients

• Coordonner la logistique IT lors de déploiements temporaires ou événementiels

Vos activités :

Vos missions principales

• Assurer la réception, l'étiquetage, le suivi, le déplacement, la maintenance et le décommissionnement des équipements IT ainsi qu’assurer l'élimination sécurisée du matériel en conformité avec les normes environnementales

• Maintenir la précision des enregistrements d'inventaire dans le système de gestion d'assets/ERP

• Garantir la traçabilité complète et la disponibilité optimale des équipements

• Planifier et coordonner les livraisons d'équipements IT pour les projets

• Préparer les kits de pièces de rechange et d'équipements de prêt

• Supporter les techniciens terrain dans la préparation et la livraison du matériel

• Assurer la disponibilité des équipements nécessaires pour les préparations d'événements clients

• Coordonner la logistique IT lors de déploiements temporaires ou événementiels

Principales qualifications souhaitées :

Formation et expérience

• CFC de logisticien·ne ou formation équivalente (diplôme de fin d'études secondaires minimum)

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'inventaire, asset management ou logistique IT

• Une formation complémentaire en supply chain management est un atout

• Maîtrise d'un système de gestion d'assets/inventaire (ServiceNow, EasyVista ou équivalent)

• Excellente maîtrise d'Excel et des outils ERP

• Bonnes connaissances générales des équipements informatiques et de téléphonie

• Connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciée

• Rigueur et souci du détail dans la gestion des inventaires

• Excellentes capacités de coordination et de communication

• Orientation service client et esprit d'équipe

• Capacité à manipuler des équipements (port de charges)

• Adaptabilité et flexibilité face aux priorités changeantes

• Permis cariste est un atout

Notre vision

Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.

Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.

Chaque collaborateur·rice bénéficie de formations continues, d’un environnement moderne et ergonomique dans nos cinq bureaux autour de l’arc lémanique (Genève, Lausanne, Nyon, Vevey, Sion), et de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe.

Nos valeurs

Chez ANSAM, nos valeurs guident nos relations et notre manière de collaborer au quotidien. Ainsi, si vous nous rejoignez, c’est que vous partagez ces valeurs :

• Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.

• Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.

• Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.

• Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.